Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha tracciato ufficialmente la roadmap per le assunzioni docenti 2026/27, definendo il percorso che porterà all’avvio del nuovo anno scolastico. Attraverso un sistema complesso che si muove su più binari — tra GaE, GPS e la novità degli elenchi regionali — il piano per le assunzioni docenti 2026/27 impone scadenze serrate per tutti gli aspiranti. Sebbene l’obiettivo ministeriale resti la stabilità della cattedra, le previsioni sulle assunzioni docenti 2026/27 indicano anche per quest’anno un massiccio ricorso alle supplenze per garantire il funzionamento delle scuole.
Calendario GPS e GaE per le assunzioni docenti 2026/27
La macchina amministrativa è già in moto. Dopo l’aggiornamento di gennaio, le Graduatorie ad Esaurimento (GaE) sono in fase di pubblicazione da parte degli uffici scolastici provinciali, con una conclusione prevista entro maggio. Contestualmente, entro metà maggio, gli aspiranti dovranno procedere alla scelta delle sedi per la prima fascia delle graduatorie d’istituto.
Sul fronte delle Graduatorie Provinciali per le Supplenze (GPS), le segreterie sono al lavoro per la valutazione dei titoli. Le graduatorie provvisorie sono attese tra maggio e giugno, periodo in cui è attesa anche l’ordinanza per i nuovi elenchi regionali, una novità cruciale per gli idonei dei concorsi dal 2020 in poi che aspirano all’immissione in ruolo.
La Finestra per lo Scioglimento delle Riserve
Un passaggio critico è fissato tra il 16 giugno e il 2 luglio 2026. In questo arco temporale, dovranno sciogliere la riserva:
- I docenti che stanno completando il TFA Sostegno.
- I laureandi in Scienze della Formazione Primaria (conseguimento titolo entro il 30 giugno).
- Chi deve confermare il punteggio di servizio (raggiungimento dei 180 giorni).
Luglio e Agosto: La Scelta delle 150 Preferenze e il Ruolo
A luglio, con le GPS definitive, si aprirà l’istanza più attesa: la scelta delle 150 preferenze per le supplenze annuali e le immissioni in ruolo da GPS Sostegno prima fascia.
Il piano assunzionale seguirà la consueta ripartizione: 50% dai concorsi e 50% dalle GaE. Qualora residuino posti, si attingerà dagli elenchi regionali e dalle GPS Sostegno. Una novità rilevante riguarda la continuità didattica sul sostegno, attivabile su richiesta della famiglia, che potrebbe influenzare le nomine anche per docenti provenienti da altre province.
Le fasi cruciali delle assunzioni docenti 2026/27: sedi e ruoli
Per non farsi trovare impreparati, ecco il riepilogo delle tappe fondamentali che porteranno alle assunzioni docenti 2026/27:
- Maggio: Chiusura delle procedure per le GaE e fase di scelta delle sedi per la prima fascia delle graduatorie d’istituto.
- Maggio/Giugno: Pubblicazione delle GPS provvisorie e apertura delle istanze per i nuovi elenchi regionali dedicati agli idonei dei concorsi ordinari.
- 16 Giugno – 2 Luglio: Finestra temporale per lo scioglimento delle riserve (per chi consegue il titolo TFA Sostegno o SFP entro il 30 giugno).
- Luglio: Fase cruciale della scelta delle 150 preferenze su Istanze Online per le supplenze e il ruolo da GPS Sostegno.
- Agosto: Elaborazione delle nomine in ruolo e assegnazione degli incarichi a tempo determinato con l’obiettivo di concludere tutto entro il 31 agosto.
Punti Chiave dell’Analisi
- Target 31 Agosto: Tutte le nomine devono concludersi entro questa data.
- Elenchi Regionali: Nuova opportunità per gli idonei dei concorsi ordinari.
- Emergenza Supplenti: Nonostante le procedure, si stimano ancora oltre 250.000 contratti a tempo determinato.
